《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。办法1：到当地发卡银行大厅打印流水账记录，然后出20元盖章，一般像深圳这样的一线城市的各区都有劳动稽查科的（百度可查到电话号码），只要你在工作日拨打举报电话，然后稽查人员会很快到达并给你处理的【也可不打印卡内流水账记录，只要你说的是事实都可直接拨打电话】；