甲方不给钱,农民工工资发不了,该怎么办?能录入老赖名单吗?

甲方不给钱,农民工工资发不了,该怎么办?能录入老赖名单吗?
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不知道你是劳务分包还是总包单位。简单来说甲方拖欠工程款的问题对甲方的制约问题已经出台了好几个政策,比如不能再审批通过开工。至于你要录入那家公司成为老赖,这需要通过司法程序,法院来办理。眼下你们当务之急是先把工人工资问题解决。

对于甲方原因拖欠款,工人工资那部分,可以通过当地的劳动监察部门,申请调用农民工劳动保障金,这是国家为保障农民工的权益而设立的一个资金监管保障措施,就是以备工资不及时支付保护农民工工资的一个保障金做为垫付之用,这个费用正常开工报建前都需要缴纳。如果你是实际劳务分包,也可以先行找总包垫付,但最接地气的方式还是前者,毕竟他们也没拿到钱,实力弱的未必有钱垫。

对于工人工资以外的其他工程款,就得按照正常的司法程序,该怎么办理怎么办理了。如果你们符合司法援助的标准,建议找你们当地司法援助帮你们弄,今年对农民工拖欠问题国家出台了不少管理惩罚规定,如果你们只是一般劳务人员,可以寻求当地司法援助去帮下你们。

可以向当地劳动仲裁举报,只要劳动部门接手,不怕工资无着落,除非老板彻底破产。

甲方不给钱,导致农民工薪资问题,这个问题确实很严重。你作为包工头一定要承担起责任来,这会一定要和广大农民工站在一起,千万不要听甲方忽悠,你再去忽悠农民工。因为工人是你组织来的。我建议你两点。

1.马上组织工人到甲方协商此事,国家现在对拖欠农民工薪资问题越来越重视,同时也表明了你的主动性。如果甲方继续恶意拖欠,那么就到劳动局集体上访,肯定会有个结果。甲方会知道这个事情的严重性。不要考虑甲方的感受,这样的甲方以后也没有必要合作了。

2.如果你和甲方有某些说不清的原因,你有所顾忌。那么你就得承担起责任来,想尽办法四处筹借也得把农民工的薪资解决了。因为从你开始承包工程就得知道自己的责任,风险和利润是对等的。不要只顾利益忘了把风险转嫁给农民工。更不要砸了自己的口碑,以后就没办法在这行混了,而且还会受到良心的谴责。

其实现在拖欠农民工薪资的甲方越来越少了,因为他们很清楚这样做的后果,那么为什么还有呢?是因为有很多包工头,把甲方给的一部分工程款用于结算材料机械或者急于拿回自己的本金挪用了,把风险转嫁給农民工,要挟甲方付款而已。归根结底还是甲方没钱造成的。


老板不许吵,不许闹,不许带工人去要,工人去了,是聚众闹事,情绪高了是对上不尊,吵了又是太度不好,你说,昨能要上钱,我们47个工人在成都温江干精装,都两年了,还差我们50万,公司叫我们去告他,公司有后台,不怕你告,我们从去年12月到至今,投诉了3次,劳动局基本就不管。

甲方是不是具有资质的公司?如果是肯定能,去劳动社会保障局投诉,他们会下决定书,让公司限期支付,如果不支付就会列入黑名单。

没有资质就得通过法院起诉,公司如果不支付,法院就会把这个公司进失信人名单。

目前是讨薪的高峰期,各级政府相关部门都会高度重视。

社会违约代价还是太小,不过政府越来越出台好的政策,将来会越来越完善。

目前政府对农民工在年底能否拿到血汗钱是非常重视的,这是政治任务。所以这种情况下带这些工人去找当地的劳动局解决,劳动局应当会解决的。

我们是总包,甲方项目竣工后一直说没钱,农民工工资也付不清。

看你是什么情况?按理说甲方应该按照合同把把所有钱按时付款!如果甲方没按时付款,应该按法律追求责任,因为农民工他们辛苦一年,回家需要这些钱过年买年货啊!

我是80后农民工,我只是按照我自己身边的现象说一下,可能说的不好,见谅!

现在,对于农民工工资的各项相关措施,可能都不错,但我想说,我没体会到。您说的,甲方不给付钱,不给签字等等诸如此类因素(“您”可能代表自己,或是单位),在我看来都是借口。这也就是我想说的:没有实力!!!

我周围很多这样的所谓的老板,凭借那么一两顿饭局拉了关系,包点小活,最后不给钱,完了!

当然,这不是单方面能解决的,很多没有实力的人或单位滥竽充数,扰乱市场!

真正的国字头和央字头的极少数欠工程款。一般都是甲方开发商把钱拨付给乙方建筑商。建筑商在分给 份包商一般都是个体私有 欠钱一般都是分包商欠工人钱。你得看哪方欠的钱。你得先找他商量,管他要钱,如果不给的话 在诉讼法律。起诉。到人民法院立案庭立案。同意立案后。 才能开庭审判。千万不要意气用事。钱没要着,把自己给扔进去。仅供参考。

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