没啥怎么办的

可能是你单位不太好

自己活不下去

这样的不去也罢

也可能是你自己能力不够

总之提升自己能力最当紧

毕竟

能力强

就不怕失业

疫情期间，如果收到辞退信。切记不要冲动和过分着急。要明确公司的这种行为是否违反相关法律规定。

第一，在进入公司之前都是签订了劳动合同的，无理由进行裁员，是违反劳动法的，可以在知悉情况的前提下，拿起法律武器进行维权。

第二，政府是有相关建议的，建议企业延期复工，并积极对企业进行帮扶，所以，必要时候，可以向有关部门反映情况，特别是劳动仲裁部门。

疫情是所有人都不愿意看到的，员工也希望早日复工，毕竟都要生活，但无故解除劳动关系，是不合理的。要坚决维护自己的合法利益。